Warum ich dir helfen kann

Ich bin leidenschaftliche Personalerin und arbeite zudem als Coach für Führungskräfte. Mit meiner langjährigen Erfahrung sowohl in kleinen und mittleren Unternehmen als auch in Großkonzernen mit über 30.000 Mitarbeitenden, bringe ich umfassendes Wissen und tiefes Verständnis für die Bedürfnisse und Herausforderungen in verschiedenen Unternehmensgrößen mit.

Fairness, Authentizität und Wertschätzung sind für mich nicht nur Worte, sondern grundlegende Prinzipien, die ich in meiner Arbeit lebe. „People & Culture“ ist mein Zuhause – hier fühle ich mich wohl und setze mich für ein positives Arbeitsumfeld ein.

Mit 15 Jahren Erfahrung im Personalwesen und über 4 Jahren als zertifizierte systemische Businessberaterin, biete ich dir eine Kombination aus praktischer Erfahrung und fundierter Ausbildung.

Starte mit mir durch!

Meine Kompetenzen auf einen Blick:

• HR-Management: Von Recruiting über Onboarding bis hin zu allen weiteren Personalprozessen.
• Arbeitsrecht: Sichere Beratung und Umsetzung.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Förderung der Gesundheit deiner Mitarbeitenden.
• Personalmarketing: Attraktive Positionierung deines Unternehmens als Arbeitgeber.
• Vorbereitende Lohn- und Gehaltsbuchhaltung: Effiziente Abwicklung der Gehaltsabrechnungen.
• Betriebliches Eingliederungsmanagement: Unterstützung bei der Rückkehr von Mitarbeitenden in den Arbeitsprozess.
• Personalentwicklung: Gezielte Förderung und Weiterbildung deiner Mitarbeitenden.
• Leadership Coaching: Stärkung deiner Führungskompetenzen.
• Diversity Management: Förderung von Vielfalt und Inklusion im Unternehmen.
• Agile Unternehmensführung: Einführung und Begleitung agiler Prozesse.
• Systemische Führung: Ganzheitlicher Ansatz für nachhaltigen Führungserfolg.

Warum du mit mir zusammenarbeiten solltest:

• Zeitersparnis: Ich übernehme die HR-Aufgaben, damit du dich auf dein Kerngeschäft konzentrieren kannst.
• Kosteneffizienz: Mein Know-how sorgt für effektive Lösungen, die dir Geld sparen.
• Geballtes HR-Wissen: Profitiere von meiner umfassenden Expertise in allen HR-Bereichen.
• Empathie und Vertrauen: Ich arbeite partnerschaftlich und mit großem Einfühlungsvermögen.
• Humor garantiert: Ein positives Arbeitsklima ist mir wichtig – Lachen gehört dazu!