Als Unternehmer*in wächst mit dem Erfolg deines Unternehmens auch die Erkenntnis, dass du nicht alles alleine bewältigen kannst.
Mit der Expansion deines Teams und den steigenden Herausforderungen wird das Management zunehmend komplexer. Deine Mitarbeiter*innen sind zweifellos das wertvollste Kapital deines Unternehmens. Wenn "People first" deine Devise ist, liegt dir das Wohl deines Teams am Herzen – weit über Obstkörbe, Kickertische und Bio-Limonade hinaus.
Bisher hast du das Personalmanagement selbst in die Hand genommen. Doch die Realität zeigt, wie zeitraubend und kostenintensiv diese Aufgabe ist. Dabei benötigst du genau diese wertvolle Zeit, um dein Business weiter voranzutreiben. Überträgst du das HR-Management an mich, gewinnst du die Freiheit, dich voll und ganz auf die Wachstumsziele deines Unternehmens zu konzentrieren. Gleichzeitig kannst du sicher sein, dass dein Team professionell betreut und unterstützt wird.
Überlasse dein HR-Management erfahrenen Händen.
Als Freelance HR-Beraterin für Startups und KMU stehe ich dir mit umfassender Expertise zur Seite. Ich übernehme sowohl die strategischen als auch die operativen Aspekte deines Personalwesens, sodass du dich voll auf das Wachstum deines Unternehmens konzentrieren kannst.
Mit meiner langjährigen Erfahrung und meinem fundierten Fachwissen unterstütze ich dich flexibel und empathisch bei allen HR-Fragen. Dabei behalte ich stets deine individuellen Bedürfnisse und Unternehmensziele im Blick. Gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, in der sich jeder Mitarbeiterin wohlfühlt und sein volles Potenzial entfalten kann. Durch meine enge Zusammenarbeit mit dir stelle ich sicher, dass das HR-Management optimal auf deine Anforderungen abgestimmt ist.
Mein Background
Ausbildung
- Ausbildung zur tiermedizinischen Fachangestellten
- Ausbildung zur Personalfachkauffrau - IHK geprüft.
- Fachbereichsausbildung für den Umgang mit Low Performern und kranken Mitarbeitern
- Psychologie für Personaler
Qualifikation
Zertifizierte Ausbildung zum "Systemischen Business Coach" (DBVC) *Eine vom Bundesverband Coaching e.V. anerkannte Weiterbildung.
Berufserfahrung
15 Jahre Erfahrung im Bereich
- Personalführung
- Organisationsentwicklung
- Job Coaching
- Beratung von Führungskräften
u.a für die Dirk Rossmann GmbH, Bundesagentur für Arbeit.
Schwerpunkte
- Businessberatung und Potentialentwicklung
- Berater in der Personal- und Organisationsentwicklung
- Supervisorin
- Begleitung und Implementierung von Veränderungsprozessen